TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM THƯƠNG MẠI (TP.HCM) MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Nhận và xử lý thông tin liên quan đến giá và công việc với hãng Kiểm tra yêu cầu giá Dự Án của kinh doanh, gửi cho hãng và tính Landed Cost/Net Price/ Giá lẻ; Check với các hãng các yêu cầu customize và các vấn đề phát …
Continue Reading
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN HỖ TRỢ DỰ ÁN (TP. HCM) MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Trách nhiệm công việc Liên hệ khách hàng dự án (chủ đầu tư, nhà thầu, công ty thiết kế…) theo data và hướng dẫn từ quản lý trực tiếp Phối hợp với Bộ phận Tư Vấn Thiết Kế (Spec), Sales Admin để tiêp cận và …
Continue Reading
TUYỂN DỤNG GRAPHIC DESIGNER (TP. HCM) MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng triển khai công việc Lên kế hoạch triển khai công việc định kì tuần – tháng theo kế hoạch được phê duyệt từ Phòng MKT. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận có liên quan lên để triển khai thiết kế theo kế hoạch được phê …
Continue Reading
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN MUA HÀNG XUẤT NHẬP KHẨU (TP. HCM) MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nhận và xử lý thông tin liên quan đến hỏi giá và công việc với hãng Khai thác thông tin và xây dựng dữ liệu nhà cung cấp tiềm năng Làm việc với các nhà cung cấp hiện có để có chính sách mua hàng …
Continue Reading
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG MẠI (TP.HCM) MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nhận và xử lý thông tin liên quan đến hỏi giá và công việc với hãng Khai thác thông tin và xây dựng dữ liệu nhà cung cấp tiềm năng Làm việc với các nhà cung cấp hiện có để có chính sách mua hàng tốt nhất Kiểm tra …
Continue Reading
TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế đúng pháp luật, phù hợp đặc điểm Công ty. Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp (đối chiếu công nợ …
Continue Reading
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý: – Tư vấn pháp lý cho các phòng ban liên quan đến hoạt động, kinh doanh thương mại, nhập khẩu và phân phối sản phẩm nội thất. – Đưa ra ý kiến pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi của công ty …
Continue Reading
TRƯỞNG PHÒNG LOGISTICS (TP.HCM) MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên logistics. Tổ chức các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân viên. Đề xuất các giải pháp cải tiến quy …
Continue Reading
TRƯỞNG PHÒNG QS (TP.HCM) Mô tả công việc 1. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên phòng QS Tổ chức các chương trình đào tạo để nâng cao chuyên môn cho nhân viên Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình …
Continue Reading
