Logo Uuviet Solutions

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN

Tuyển dụng Trưởng phòng Kinh doanh Dự án

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN (ĐÀ NẴNG)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hoạt động kinh doanh

  • Hiểu rõ kiến thức sản phẩm của công ty và đối thủ, hiểu rõ điểm mạnh/yếu của nhãn hàng để chọn phương án sản phẩm phù hợp cho từng yêu cầu của dự án.
  • Tiềm kiếm, tiếp xúc các đơn vị đối tác, chủ đầu tư, để nắm thông tin, tiếp cận khai thác dự án, giới thiệu về các sản phẩm ngành hàng của công ty, xây dựng các mối quan hệ tốt với các đối tác dự án
  • Giám sát chặt chẽ, thúc đẩy hoạt động khai thác khách hàng của nhân viên kinh doanh dự án, đảm bảo thông tin thu hoạch đầy đủ, tiếp cận đúng hướng, tập trung đúng giai đoạn
  • Giải quyết kịp thời các vấn đề với khách hàng trong quá trình làm việc cũng như cập nhật báo cáo kịp thời tình hình của từng dự án.
  • Hợp tác và phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đưa ra các giải pháp nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án/khách hàng.
  • Báo cáo ngay cho Ban Giám Đốc những hành vi, hành động, hoạt động làm ảnh hưởng đến uy tín của công ty.
  • Tổ chức thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng/quý cho BGĐ về tất cả hoạt động của bộ phận, những đề xuất các chính sách cho nhân viên, thưởng phạt nhân viên theo qui định của Công Ty.
  • Chịu trách nhiệm chính về doanh số cam kết, kết quả hoạt động và nhân sự của Bộ Phận Kinh Doanh do mình quản lý.

2. Xây dựng chiến lược kinh doanh

  • Khai thác thông tin thị trường, phân tích, đánh giá và lập kế hoạch phát triển thị trường dự án từng giai đoạn Tháng/ Quý/ Năm.
  • Phân chia nhiệm vụ, dự án phù hợp với từng con người trong đội ngũ, phân vai phù hợp để tiếp cận khách hàng.
  • Tham vấn Ban Giám Đốc các đề xuất-định hướng để thực hiện chiến lược kinh doanh hiệu quả.

3. Quản lý đội ngũ bán hàng

  • Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ hiểu được sản phẩm, thực hiện đúng quy trình-quy định nội bộ, biết cách tương tác khách hàng và khai thác thông tin dự án một cách hiệu quả.
  • Đốc thúc, khuyến khích nhân viên làm việc một cách nghiêm túc-trách nhiệm, hướng đến mục tiêu của phòng Kinh Doanh.
  • Theo dõi, kiểm tra, đánh giá quá trình làm việc và kết quả của nhân viên. Kịp thời phát hiện, nhắc nhở, báo cáo Ban Giám Đốc và có những đề xuất cải tiến công việc.

4. Duy trì hình ảnh, hoạt động công ty tại khu vực quản lý

  • Phối hợp Bộ Phận Kinh Doanh Lẻ trong công tác thiết lập và hoạt động showroom.
  • Phối hợp Bộ Phận Tư Vấn Dự Án thuyết trình, trình mẫu cho khách hàng, dự án.
  • Hỗ trợ hoạt động các Phòng Kinh Doanh khác, các bộ phận Marketing, QS, Kho, Kĩ Thuật,….đảm bảo duy trì sự hiện diện và dịch vụ.

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN

  • Kiến nghị những vấn đề vướng mắc thuộc trách nhiệm của mình & đề xuất hướng giải quyết.
  • Đề xuất phương án cải tiến trong quá trình thực hiện công việc.
  • Phối hợp tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo các tiêu chí nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
  • Kết nối, tương tác với các bộ phận liên quan nhằm phối hợp thực hiện tốt công việc trong tổ chức gồm các phòng ban trong khối & phòng ban khác.
  • Triển khai thực hiện công việc theo kế hoạch được Ban Lãnh Đạo phê duyệt.
  • Tổng hợp báo cáo từ bộ phận kinh doanh dự án, phân tích và báo cáo với ban giám đốc về công việc, hiệu quả kinh doanh của bộ phận.
  • Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh, dẫn dắt đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu.

CHẾ ĐỘ BÁO CÁO VÀ BẢO MẬT

  • Báo cáo kết quả công việc cho Ban Giám đốc định kỳ ngày/tuần/tháng và phát sinh khi được yêu cầu.
  • Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc khi công việc không thể tự giải quyết hoặc khi được yêu cầu.
  • Cam kết bảo mật tất cả các thông tin trong suốt quá trình làm việc và sau khi thôi việc tại Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Giới tính, độ tuổi: Nam/Nữ, từ 30 tuổi trở lên
  • Trình độ và chứng chỉ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
  • Am hiểu sâu về lĩnh vực kinh doanh dự án, thị trường và khách hàng mục tiêu.
  • Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và hướng đến hiệu quả công việc.
  • Khả năng lãnh đạo, xử lý vấn đề
  • Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
  • Khả năng bao quát và giám sát công việc.
  • Khả năng tổng hợp, phân tích, giải quyết các công việc phát sinh.
  • Thái độ: Tính trung thực và đạo đức cao trong công việc. Có tinh thần, thái độ, suy nghĩ tích cực; chịu được áp lực cao và có trách nhiệm trong công việc.

PHÚC LỢI

  • Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với mong muốn và năng lực bản thân.
  • Được hưởng lương thưởng theo chính sách kinh doanh của Công ty.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia BHXH, BHYT, BHTN).
  • Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, Year end party…
  • Thưởng tháng 13, thưởng năng suất…
  • Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
  • Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

LIÊN HỆ

  • Điện thoại: 0901 866 841
  • Email: recruitment@uuvietsolutions.vn
  • Website: https://www.uuvietsolutions.vn/
  • Địa chỉ: A25-A26 KDC Kim Sơn, Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Phong, Quận 7, Tp HCM.

Bài viết mới